Silivri’de faaliyet gösteren tekstil fabrikasında çalışan işçiler, sendikalaşma gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını iddia ederek tam 52 gündür fabrika önünde direnişlerini sürdürüyor. Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öz İplik-İş Sendikası’na üye olduktan sonra mobbing, Kod-49 gerekçesiyle işten çıkarma ve çeşitli hak ihlalleri yaşadıklarını belirten işçiler, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi yasal haklarını talep ediyor.
Direnişe katılan işçiler, çalışma koşullarının kötü olduğunu, fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, yıllık izin haklarının kullandırılmadığını ve iş sağlığı ve güvenliği standartlarının yerine getirilmediğini dile getiriyor. Kadın çalışanlar ise kreş ihtiyacının karşılanmamasından şikayetçi. İşçilerden Gülşah Eroğlu, sendikalaşma sonrası işten çıkarıldıklarını belirterek, “Bizler sadece insanca çalışma koşulları ve anayasal haklarımızı talep ediyoruz” dedi.

ANAYASAL HAK VURGUSU
Öz İplik-İş İstanbul Şube Başkanı Bayram Önal, anayasal hakların ihlal edildiğine dikkat çekerek, işçilerin toplu iş sözleşmesi, sendikanın tanınması ve işten çıkarma süreçlerinin adil bir şekilde değerlendirilmesi taleplerini dile getirdi. “Bu direniş yalnızca Yelkenci Tekstil işçileri için değil, tüm işçi hakları adına verilen bir mücadeledir” diyen Önal, kamuoyundan destek beklediklerini ifade etti.
Direnişteki kadın çalışanlar ise fabrikada kreş hizmeti olmadığını ve bunun özellikle anneler için büyük bir sorun yarattığını belirtti. Ayrıca eşit çalışma koşulları ve ücret taleplerinin görmezden gelindiğini de dile getirdiler.